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　　遜克縣直機關工委緊扣新時代干部隊伍建設新要求，鍛造高素質年輕干部隊伍，為加快建設縣域經濟提供強有力的人才保障，積極探索干部教育新模式，打出“創新培養體系+強化實戰競技+深化成果轉化”的組合拳，讓干部教育從“理論課堂”走向“實戰考場”，有效激發隊伍活力、提升專業素養，為年輕干部成長筑起堅實有力的階梯。

　　一、創新模式夯根基，靶向賦能育尖兵

　　以“夯基提質 蓄力賦能”為抓手，構建“理論培訓+需求培訓+短板培訓”的立體化培養體系。遜克縣直機關工委通過問卷調查、實地調研等方式，進一步摸準培訓脈搏，根據黨務工作者和年輕干部業務需求和短板，開展了2025年遜克縣“夯基提質 蓄力賦能”公文寫作與DeepSeek等業務能力培訓班，補齊全縣黨務工作者和優秀年輕干部知識空白、業務短板和工作能力不足等問題，靶向式提升干部能力素養，為更好地擔當作為積蓄業務能力水平。

　　二、實戰比拼礪鋒芒，以賽促學激活力

　　以“多維培育 實戰礪能”促提升為方法，構建“公文比武+成果展示+風采展演”的實戰練兵培養體系。遜克縣直機關工委緊緊圍繞縣域“3+2”主導產業、鄉村振興、文旅融合等全縣中心工作開展公文寫作與DeepSeek實操練兵比武大賽，130余名縣直機關優秀黨務工作者踴躍參與，選手們同臺競技、交流經驗、相互切磋，在“實戰”中展示風采，在“比拼”中找準差距、互學互鑒，有效激發了干部隊伍的內在活力。隨著大賽評選工作圓滿收官，12件優秀作品在公文寫作比武大賽中脫穎而出，6個參賽小組在DeepSeek實操練兵比武大賽中斬獲佳績，5名優秀年輕干部在風采展演中彰顯個人實力，為推動縣域高質量發展積蓄強大的人才力量。

　　三、成果轉化顯成效，實干擔當謀發展

　　以“學用結合 以賽促干”謀發展為目標，構建“提筆能寫+問策能對+遇事能辦”的高質量人才培養體系。遜克縣各機關黨組織將培訓和練兵比武成果融入工作實踐中，以機關黨建“1234”工程為總抓手，緊緊圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，加強機關黨建品牌建設，強化品牌引領作用，深入推動了機關黨建和業務工作深度融合，互促互進。應急局機關黨委培育打造“四心四型”、農業農村局機關黨委的“初心引航 興農建功”、婦聯黨支部的“巾幗向黨 花開萬家”等特色鮮明機關黨建品牌，以品牌創建激發黨建新活力，為推動遜克縣高質量發展、實現可持續振興提供堅強政治保證和組織支撐。